Supervision ist eine berufs- und arbeitsbezogene Beratungsform, die es ermöglicht, durch die Initiierung selbstreflexiver Prozesse neue Zugänge zu Aufgaben, Anliegen, Rollen, Problemen oder Konflikten zu eröffnen.
In einer Einzelsupervision sind die beruflichen Belange einer Einzelperson Gegenstand der Beratung.
Gruppensupervision
In einer Gruppensupervision lernen Personen aus sich ähnelnden/gleichenden Berufsfeldern von einander, Erkenntnisse und Sichtweisen zu gewinnen, bzw. den eigenen Horizont zu erweitern.
Teamsupervision
In einer Teamsupervision sind sowohl die Zusammenarbeit im Team als auch die klientenbezogene Fallarbeit Gegenstand der Beratung.
